Nezaradené

Zoznam organizácií s NAJVYŠŠÍM ŠTANDARDOM KVALITY

Zoznam organizácií s VYŠŠÍM ŠTANDARDOM KVALITY

Zoznam organizácií so ZÁKLADNÝM ŠTANDARDOM KVALITY

Čo znamená, že je organizácia držiteľom značky kvality?

Pod značkou kvality si môžeme predstaviť akúsi známku či ohodnotenie organizácie na základe overenia metód, ktoré používa pri práci s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami. Značku kvality organizácii udeľuje Platforma dobrovoľníckych centier a organizácií po preverení konkrétnych postupov pri riadení dobrovoľníkov a preskúmaní dôkazov o ich uplatňovaní.

Pri overovaní kvality manažmentu sa skúma napríklad:

• ako a či organizácia zapája dobrovoľníkov do rozhodovacích procesov v organizácii
• či má jasne komunikované práva a povinnosti oboch strán
• či vedie evidenciu súvisiacu s chodom dobrovoľníckeho programu
• či svojich dobrovoľníkov a dobrovoľníčky oceňuje za ich prácu
• akú podporu im organizácia poskytuje
• či dobrovoľníci a dobrovoľníčky prechádzajú dostatočným zaškolením
• či im organizácia vytvára vhodné podmienky pre prácu a podobne.

Preto, ak ste niekedy uvažovali, na základe čoho si vybrať organizáciu pre svoju dobrovoľnícku činnosť, značka kvality dáva na túto otázku odpoveď. 

Kvalita manažmentu dobrovoľníctva sa hodnotí v troch stupňoch. Organizácia môže získať jednu, dve alebo tri hviezdičky, ktoré odkazujú na kvalitatívny stupeň manažmentu dobrovoľníctva. Čím viac hviezdičiek, tým lepší systém riadenia má organizácia nastavený.

Pridelená značka kvality má záujemkyni či záujemcovi o dobrovoľníctvo zaručiť, že rozhodnutie dobrovoľníčiť v organizácii, ktorá je jej držiteľkou, nepovedie k sklamaniu z prístupu organizácie k dobrovoľníčke či dobrovoľníkovi. Zároveň je dôkazom, že organizácia dobrovoľníkov a dobrovoľníčky vníma ako cenný zdroj, o ktorý sa chce starať a venovať mu náležitú pozornosť.

Prečo sa usilovať o značku kvality?

Vytváranie obrazu o organizácii
Ukážte svoju značku kvality ako dôkaz, že vnímate nevyčísliteľnú hodnotu práce dobrovoľníkov a dobrovoľníčok, záleží Vám na tom, aby sa u Vás cítili dobre, chcete sa o nich starať a správať sa k nim férovo.

Sebapropagácia
Prezentujte sa pred svojimi priaznivcami, donormi či záujemcami o dobrovoľníctvo u Vás, že ste profesionálny partner, na ktorého sa dá spoľahnúť.

Zľavy na tréningy
Užite si vzdelávania, ktoré poskytuje Platforma dobrovoľníckych centier a organizácií a využite zľavu 10 % zo základnej ceny, ktorá je určená len pre držiteľov značky kvality.

Benefity v nadačných grantových programoch
Posilnite šancu získania podpory pre Váš projekt v niektorej z partnerských nadácii. V týchto nadáciách sa vo formulároch žiadostí o grant pýtajú aj na značku kvality:

• Bardejovská komunitná nadácia http://knbj.sk/
• Komunitná nadácia Zdravé mesto https://knzm.sk/
• Nadácia ESET https://www.nadaciaeset.sk/
• Nadácia Slovenskej sporiteľne https://www.slsp.sk/sk/nadacia
  
  

Pre koho je značka kvality určená?

• Chcete pracovať s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami kvalitne a dobre?
• Máte chuť niečo zlepšiť, no neviete, ako na to?
• Máte vytvorený systém práce s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami
• Chcete byť zaujímavou organizáciou a dokázať, že ste dobrí?
• Zaujíma vás, ako sa pri práci s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami vyhnúť problémom?
• Chcete ukázať donorom, že to s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami viete?

Ak ste aspoň na jednu z otázok odpovedali áno, je tu čas na získanie známky kvality práce s dobrovoľníkmi na základe štandardov kvality.

Štandardy kvality manažmentu dobrovoľníkov a dobrovoľníčok sú známkou kvality manažmentu dobrovoľníkov, ktorú organizácia môže získať, ak prejde určeným procesom sebahodnotenia a externého hodnotenia manažmentu dobrovoľníkov vyškolenými hodnotiteľmi. Značka kvality sa udeľuje na tri roky.

Spoznajte značku kvality v krátkom videu

Ako na to?

K získaniu známky kvality je potrebné overiť váš systém práce s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami v nadväzujúcich krokoch:

1. Najprv svoju organizáciu sami ohodnotíte prostredníctvom nasledujúceho sebahodnotiaceho formuláru (na správne načítanie formulára je potrebné inštalovať najnovší Adobe Reader). Vyplnený formulár zašlete na emailovú adresu Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.. Podrobné informácie o sebahodnotení nájdete v tomto manuáli.
2. Externý hodnotiteľ sa s vami spojí a vyžiada si od vás doplňujúce materiály/dokumenty, ktorými podľa vami vyplneného formulára disponujete.
3. Po doplnení materiálov vám hodnotiteľ udelí/ neudelí známku kvality a konzultuje spôsob vylepšenia kvality manažmentu dobrovoľníkov v organizácií.

Proces externého hodnotenia trvá približne 1 až 3 mesiace v závislosti od toho, nakoľko máte k dispozícii všetky materiály, ktoré dokážu, či istý štandard spĺňate.

Štandardy sú zamerané na tieto oblasti práce s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami:

• Koordinácia dobrovoľníkov a dobrovoľníčok
• Právny a etický rámec
• Finančné a materiálne zdroje pre dobrovoľníctvo
• Začlenenie do tímu
• Náplň práce a profil dobrovoľníkov a dobrovoľníčok
• Nábor a výber dobrovoľníkov a dobrovoľníčok
• Zaškolenie a príprava dobrovoľníkov a dobrovoľníčok
• Komunikácia s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami a ich podpora
• Ocenenie a uznanie
• Evidencia, dokumentácia, hodnotenie dobrovoľníckeho programu

Podrobnejšie informácie o tvorbe štandardov kvality manažmentu dobrovoľníkov a základných výstupoch nájdete v tejto publikácii.

Štandardy kvality manažmentu dobrovoľníkov na Slovensku vznikli v roku 2014. V roku 2015 sme vyškolili hodnotiteľky štandardov kvality pre všetky kraje Slovenska. Hodnotením prešlo  96 organizácií, z toho 26 organizácií splnilo najvyšší štandard práce s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami, 23 vyšší štandardov a 47 organizácií základný štandard.

Značka kvality sa stala súčasťou dobrovoľníckych ponúk dobrovoľníckych centier. Potenciálni dobrovoľníci vidia, koľko má hviezdičiek, resp. aký štandard spĺňa organizácia, ktorá zverejnila dobrovoľnícku ponuku. 

Tento projekt bol podporený z dotácie Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR „Programy pre mládež 2014 – 2020“, ktoré administruje IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže.

Uchádzači o zamestnanie sa v procese riešenia ich situácie stretávajú zo strany Úradov práce s ponukami na zapojenie sa do rôznych aktivít či projektov, ktoré im majú priniesť nové skúsenosti, rozvoj osobnosti či kompetencií, ktoré môžu zvýšiť ich šance na uplatnenie sa na trhu práce.

Dobrovoľníctvo vnímame ako nástroj, ktorý k vyššie popísanému smeruje, a preto môže byť pre niektorých uchádzačov o zamestnanie vhodným nástrojom na naplnenie časti ich potrieb v období nezamestnanosti.

Prvé skúsenosti so zapájaním evidovaných uchádzačov o zamestnanie máme ešte z rokov 2012-2014, kedy sme realizovali projekt VOLWEM. Jedným z jeho výstupov bol vytvorenie nástroja na meranie rozvoja kompetencií získaných vykonávaním dobrovoľníckej činnosti. Viac o D-zručnostiach pre zamestnanie si môžete prečítať TU.

Na základe vlastných skúseností, ale aj zahraničných štúdií, ktoré potvrdzujú pozitívny vplyv dobrovoľníctva na človeka sme nadviazali spoluprácu s Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny. Cez jednotlivé Úrady práce sprostredkúvame výzvu na zapojenie sa do dobrovoľníctva možným záujemcom o dobrovoľníctvo v radoch evidovaných uchádzačov o zamestnanie.

Cieľom je:

1. informovať o podstate dobrovoľníctva, ako ho poníma Zákon o dobrovoľníctve
2. poskytnúť záujemcom kontakty na regionálne dobrovoľnícke centrá
3. poskytnúť informácie o voľných dobrovoľníckych príležitostiach v regiónoch Slovenska
4. predstaviť D-zručnosti ako nástroj na overenie získaných kompetencií
5. predstaviť „Značku kvality S dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami a vieme“ ako nástroj na identifikáciu profesionálne pracujúcej organizácie

Záujemcovia o dobrovoľníctvo môžu všetky informácie a kontakty na regionálne centrá získať na webe WWW.DOBROVOLNICTVO.COM

Postup zapájania uchádzačov o zamestnanie je nasledovný:

• UPSVR informuje uchádzača/-čku o možnosti zapojiť sa do dobrovoľníctva a poskytne kontakt na regionálne dobrovoľnícke centrum
• dobrovoľnícke centrum zrealizuje so záujemcom či záujemkyňou pohovor a v prípade, že je možné ho/ju umiestniť do niektorej organizácie, sprostredkuje kontakt
• na ďalších krokoch pracuje organizácia, ktorá má zavedené štandardy práce s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami
• regionálne dobrovoľnícke centrum poskytuje organizácií a zapojenej osobe podporu
• po čase koordinátor/ka dobrovoľníkov/čok v organizácii zabezpečuje priestor na sebareflexiu smerujúcu k identifikácii získaných zručností a kompetencií
• dobrovoľník či dobrovoľníčka získava certifikát ako potvrdenie nadobudnutia či rozvinutia kompetencií

Tieto aktivity sú podporené z dotácie Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR „Programy pre mládež 2014 – 2020“, ktorý administruje IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže.

EDUVOL je medzinárodný projekt financovaný v rámci programu Erasmus+, v ktorom strategické partnerstvo uzavrelo 5 organizácií na základe predchádzajúcej spolupráce na iných aktivitách.

Cieľom projektu je:

- rozvinúť kapacity organizácií pracujúcich s mládežou tak, aby efektívnejšie využívali potenciál dobrovoľníctva ako príležitosti na učenie sa

- podporiť rozvoj osobnosti, kľúčových kompetencií a občianskej angažovanosti mladých ľudí cez skúsenosť dobrovoľníckej činnosti založenej na metóde service-learning.

Tieto hlavné ciele chceme dosiahnuť cez vzdelávanie pracovníkov s mládežou o metóde service learning, jej koncepte a možnostiach využitia pri práci s dobrovoľníkmi a zapojenie mladých ľudí do lokálnych projektov realizovaných touto metódou, čo vytvorí príležitosti na ich rozvoj.

Projekt je založený na skúsenostiach a expertíze partnerov v oblasti implementácie dobrovoľníctva a metódy service learning. Táto metóda je v západnej Európe a Amerike adaptovaná a využívaná vo vzdelávaní už niekoľko rokov. Stredná a Východná Európa sa s touto metódou ešte len zoznamuje. Projekt si preto kladie za cieľ vytvoriť a verejnosti poskytnúť tréning v oblasti service learningu, školiace materiály pre trénerov a manuál pre pracovníkov s mládež a mládež ako implementovať projekty v rámci service learningu.

Koordinátorom projektu je Platforma dobrovoľníckych centier a organizácií.

Partneri projektu:

Chorvátsko: Rijeka, Udruga za razvoj civilnog drustva SMART, www.smart.hr,

Poľsko:  Warsawa, Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu (SCW), www.wolontariat.waw.pl,

Rumunsko: Cluj-Napoca, Asociatia Pro Vobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat, www.provobis.ro

Maďarsko: Budapešť, Önkéntes Központ Alapítvány, www.onkentes.hu

Trvanie projektu: 01.09.2019 – 31.05.2022

Koordinátorka projektu: Alžbeta Brozmanová Gregorová, Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.

Zrealizované aktivity projektu

Druhé projektové stretnutie, 4.-5. marca 2020, Varšava, Poľska - informácie tu

Prvé projektové stretnutie a Tréning trénerov a tréneriek (Training of Trainers), 18.-22.11.2019, Banská Bystrica, Slovensko - informácie tu

Koncoročné slávnostné ocenenie výnimočných dobrovoľníkov a dobrovoľníčok, ktorí pomohli iným bez nároku na honorár, sa tento rok nieslo pod záštitou Splnomocnenca Úradu vlády SR pre rozvoj občianskej spoločnosti Martina Giertla.

Spomedzi 137 nominácií v Bratislavskom, Žilinskom, Banskobystrickom a Prešovskom kraji nezávislé hodnotiace komisie v každom regióne spolu udelili až 45 cien Srdce na dlani 2018.

V  Žilinskom kraji  oceňovali v 9 kategóriách, v Bratislavskom v 6. V Banskobystrickom kraji sa rozhodli udeliť viac ako jedno ocenenie až v troch kategóriách. Spoločného ocenenia sa napríklad dočkali všetci tí, ktorí naprieč rokmi svojim pričinením pomohli k oprave ikonickej banskoštiavnickej Kalvárie. Za posledných 13 rokov ich bolo takmer 5000! V Prešovskom kraji odovzdali spolu 13 ocenení. Tu po prvýkrát udelili cenu v kategórii firma/živnostník, ktorá reprezentuje firemné dobrovoľníctvo.

Snahou Platformy dobrovoľníckych centier a organizácií, ako organizácie pôsobiacej na národnej úrovni, bolo tento rok vytvorenie zázemia a podpory pre krajské oceňovania, zjednotenie systému nominácií a vytvorenie spoločného priestoru pre prezentáciu a podporu tohto oceňovania na jednom mieste – novom webe.

Ako uviedla koordinátorka Srdca na dlani za Platformu dobrovoľníckych centier a oraganizácií Mária Joklová: „Väčšina dobrovoľníckych centier sa naladila na spoločnú vlnu a prijala Minimálny štandard štatútu Srdce na dlani. Vypracovaný bol na základe aktívneho pripomienkovania a zohľadnenia špecifík jednotlivých regiónov. Výsledkom nášho dlhodobého snaženia je aj nový web www.srdcenadlani.sk, ktorého úlohou je šíriť, podporovať a propagovať dôležitosť oceňovania dobrovoľníckej práce na Slovensku.“

Ocenenia sa v januári 2019 dočkajú ešte dobrovoľníci v meste Nitra, a v Košiciach. Tu sa ceremoniál uskutoční pri príležitosti slávnostnej inaugurácie Košíc ako Európskeho hlavného mesta dobrovoľníctva 2019.

V minulosti Európska dobrovoľnícka služba (EDS), dnes Európsky zbor solidarity (EZS) – iniciatíva Európskej únie, ktorá poskytuje mladým ľuďom vo veku od 18 do 30 rokov príležitosť vykonávať dobrovoľnícku prácu alebo participovať vo svojej vlastnej krajine či v zahraničí na projektoch, z ktorých majú prospech komunity a ľudia v celej Európe.

Cieľom Euróspkeho zboru solidarity je posilňovať solidaritu a vytvárať inkluzívnejšiu spoločnosť, podporovať zraniteľné osoby a reagovať na sociálne výzvy. Za týmto účelom spája EZS podporu a zapájanie mladých ľudí a organizácií do zaujímavých a obzvlášť prospešných  projektov na princípe stratégie win-win, pri ktorej všetci zúčastnení napĺňajú svoje potreby a dosahujú úžitok.

Mladým ľuďom, ktorí chcú pomáhať, chcú sa učiť a rozvíjať, ponúka inšpiratívnu a posilňujúcu skúsenosť. Môžu rozvíjať svoj osobnostný potenciál, sociálne, profesionálne zručnosti, talenty a schopnosti, a tie ďalej využívať vo svojom súkromnom živote aj budúcom profesionálnom uplatnení.

Ako to funguje

Na portáli Európskeho zboru solidarity sa môžu zaregistrovať mladí ľudia vo veku 17 až 30 rokov a hľadať pre seba tú správnu príležitosť. Akreditované organizácie, ktoré majú prístup k databáze môžu vyzvať zaregistrované osoby, aby sa zúčastnili na projektoch týkajúcich sa solidarity alebo ponúkať konkrétne príležitosti, na ktoré môžu mladí ľudia priamo reagovať.

Platforma dobrovoľníckych centier a organizácií v Európskom zbore solidarity

PDCO bola v januári 2019 pridelená Značka kvality na vysielanie a hosťovanie  v rámci dobrovoľníckych aktivít Európskeho zboru solidarity. Na základe značky kvality nás môžete nájsť v medzinárodnej databáze akreditovaných organizácií uverejnených na tejto stránke https://europa.eu/youth/volunteering/organisations_en

V apríli 2019 bol Národnou agentúrou v rámci programu EÚ Erasmus+ podporený projekt pod názvom Objav dobrovoľníctvo!

Je to projekt na hosťovanie dobrovoľníka/čky v našej organizácii na dobu 12 mesiacov, kde jadrom jeho/jej aktivít je prostredníctvom tvorby kreatívnych obsahov zo sveta dobrovoľníctva (obrázky, fotky, videá, plagáty, bannery, interviews a pod.) a ich zdieľania (workshopy a prezentácie, sociálne siete) pomáhať šíriť a propagovať myšlienku dobrovoľníctva, a prispievať tak zvyšovaniu povedomia a statusu dobrovoľníctva v našej spoločnosti.

Chceš sa o našom projekte dozvedieť viac, alebo by si chcel/a vycestovať za dobrovoľníckou skúsenosťou do zahraničia?

Klikni na odkazy nižšie alebo sa obráť na našu EZS koordinátorku, so súvisiacimi otázkami Ti radi pomôžeme! 

Daniela Ivanová, Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript., +421 945 445 995

Výzva k aktuálnemu projektu Discover Volunteering (2019 – 2020) Tu - Výzva bola uzavretá.

Užitočné legislatívne východiská pre dobrovoľníctvo, dokumenty a právne analýzy:

Zákon o dobrovoľníctve č. 406 / 2011 Z. z.

Stratégiu SR pre mládež na 2021-2028

Koncepcia výchovy a vzdelávania detí a mládeže k dobrovoľníctvu

Právny rozbor dobrovoľníckej činnosti detí do 15 rokov (právnu analýzu spracovala pro bono VICOVÁ & ŠUMICHRAST advokátska kancelária)

Program podpory dobrovoľníctva a dobrovoľníckych centier

Koncepcia rozvoja občianskej spoločnosti (KROS) 2022-2030

Akčný plán KROS na 2022-2026

Národný program aktívneho starnutia

Blueprint for European Volunteering 2030 | CEV

Národný plán rozvoja dobrovoľníctva

Odporúčania pre tvorbu verejných politík v oblasti dobrovoľníctva

Srdce na dlani je ocenenie venované výnimočným ľuďom – dobrovoľníkom a dobrovoľníčkam, ale aj výnimočným dobrovoľníckym projektom. Na Slovensku má toto ocenenie pod vedením dobrovoľníckych centier na úrovni krajov už takmer dvadsaťročnú tradíciu. (r. 2018)

Platforma dobrovoľníckych centier a organizácií v súčasnosti prostredníctvom aktivít zameraných na podporu a šírenie myšlienky oceňovania dobrovoľníckych aktivít Srdce na dlani v spolupráci s dobrovoľníckymi centrami vyvíja inciatívu nasmerovanú k propagácii a zviditeľňovaniu nezastupiteľného miesta dobrovoľníkov a dobrovoľníčok, ktorí/-é denne vydávajú energiu a venujú kus svojho času, vedomostí, schopností a zručností pre dobro iných, ale aj celej spoločnosti, a to bez nároku na finančnú odmenu alebo akýkoľvek honorár.  Práve títo výnimoční ľuďia a ich dobrovoľnícke príbehy môžu byť nás všetkých zdrojom veľkej inšpirácie a zaslúžia si podľa nás osobitnú vďaku a pozornosť! 

Viac o oceňovaní nájdete po kliknutí na samostatnú stránku www.srdcenadlani.sk.

Srdce na dlani 2018 - pohľad koordiátorky Majky Joklovej

Tohtoročné oceňovania Srdce na dlani 2018 v jednotlivých krajoch Slovenska sa opäť konali v znamení sviatočnej atmosféry spájajúcej spoločnú oslavu dobra vykonaného bez nároku na akúkoľvek odmenu v prospech iných a vyjadrenie vďaky za tieto skutky tým, ktorí sú ich nositeľmi – výnimočným dobrovoľníkom a dobrovoľníčkami, koordinátorom a koordinátorkám dobrovoľníkov, ako aj výnimočným projektom, ktoré pomohli iným. Záštitu nad oceneniami už tradične preberali poprední predstavitelia miest a samosprávnych krajov Slovenska. Výnimočnosťou tohto ročníka a výsledkom snaženia Platformy dobrovoľníckych centier a organizácií bolo, že záštitu nad všetkými oceneniami prevzal aj Splnomocnenec Úradu vlády SR pre rozvoj občianskej spoločnosti Martin Giertl.

Do konca roka 2018 sa nám pod taktovkou štyroch dobrovoľníckych centier podarilo oceniť ľudí so srdcom na dlani v Bratislavskom, Žilinskom, Banskobystrickom a Prešovskom kraji. Spoločne bolo v tomto roku vo všetkých uvedených krajoch prijatých 137 nominácií. V každom z krajov mala nezávislá hodnotiaca komisia skutočne neľahkú úlohu – vybrať z množstva nezameniteľných a jedinečných príbehov rozprávajúcich o dobre v nás a medzi nami, a o neuveriteľne obdivuhodnej schopnosti zdieľať toto dobro a ochotu pomáhať medzi ostatných. Výsledkom práce štyroch nezávislých komisií bolo 45 odovzdaných ocenení Srdce na dlani.

Výnimočnosťou tohtoročného oceňovania bolo, že niektoré dobrovoľnícke centrá sa naladili na spoločnú kooperačnú vlnu a prijali Minimálny štandard štatútu Srdce na dlani vypracovaný na základe dôkladného pripomienkovania a v spolupráci s Platformou dobrovolnickych centier a organizácií, za účelom zjednocovania vybraných prvkov systému oceňovania. Výsledkom týchto snáh okrem prehĺbenia spolupráce a utuženia dobrých vzťahov medzi členskými organizáciami PDCO je aj nová webová stránka www.srdcenaldani.sk, ktorej úlohou je šíriť, podporovať a propagovať dôležitosť oceňovania dobrovoľníckej práce a samotnej myšlienky dobrovoľníctva na Slovensku príbehmi výnimočných dobrovoľníkov a dobrovoľníčok.

Vieme už čo nás v oceňovaní spája, ale zároveň vieme aj to, že každý kraj a spolu s ním aj krajské oceňovanie Srdce na dlani má svoju vlastnú tvár, tradíciu, svoje špecifiká, ktoré ho robia jedinečným. My ich vo všetkej úcte rešpektujeme a radi na túto jedinečnosť upozorníme.

V  Žilinskom kraji  oceňovali v 9 kategóriách. Okrem nich udelili jedno osobitné poďakovanie v kategórii Obec/mesto priateľské dobrovoľníctva, a jedno špeciálne ocenenie za dlhodobú angažovanosť a prácu pre komunitu. V Bratislavskom kraji popri oceneniach v 6 kategóriách udelili aj jedno mimoriadne ocenenie. V Banskobystrickom kraji sa hodnotiaca komisia rozhodla udeliť viac ako jedno ocenenie v prípade troch kategórií. Zároveň bola tohto roku pri príležitosti  20. výročia dobrovoľníctva na Univerzite Mateja Bela, ktorá je dlhoročným partnerom podujatia zaradená kategória Dobrovoľník/čka UMB, ktorá si našla svojho oceneného.  V Prešovskom kraji oceňovali jednotlivcov, skupiny aj organizácie a spolu odovzdali 13 ocenení. V rámci nich si svoje srdce na dlani našlo aj jedno mimoriadne ocenenie pre organizáciu, a po prvýkrát udelili aj ocenenie v rámci kategórie firma/živnostník, ktorá reprezentuje firemné dobrovoľníctvo.

Ocenení sa  v januári 2019 dočkajú ešte v meste Nitra, a v Košickom kraji. V Košiciach sa slávnostné oceňovanie dobrovoľníkov a dobrovoľníčok uskutoční pri príležitosti slávnostnej inaugurácie Košíc ako Európskeho hlavného mesta dobrovoľníctva 2019.

Projekt so skráteným názvom ImproVal (Improving Validation in the Voluntary Sector) odštartoval 1.septembra 2018 a skončil 31. októbra 2020 (26 mesiacov).  

Do realizácie sa zapojilo 5 partnerov: 

1. Opintotoiminnan Keskusliitto ry z Fínska - neformálne vzdelávacie centrum pre dospelých, ktorého cieľom je posilňovať a propagovať aktívne občianstvo a dobrovoľníctvo, primárne financované a monitorované fínskym Ministerstvom vzdelávania a kultúry.
2. STICHTING EDOS - nadácia realizujúca tréningové kurzy, projekty a iné vzdelávacie aktivity na stimuláciu a facilitáciu osobného a profesionálneho rozvoja dospelých a mladistvých, ktorí sú profesionálne alebo dobrovoľnícky aktívni na poli vzdelávania mladých a dospelých.
3. LIFELONG LEARNING PLATFORM - platforma ktorá združuje 41 európskych sietí pracujúcich v oblasti vzdelávania, tréningov a mládeže, kľúčový partner Európskej komisie, člen expertných skupín Európskej komisie, Európskeho parlamentu a EESC (Liaison Group with organised civil society).
4. OTTO-FRIEDRICH UNIVERSITAET BAMBERG - stredne veľká univerzitá s akademickým dôrazom na humanitné, sociálne a ekonomické vedy, a tiež spoločenské vedy.
5. Platformadobrovoľníckych centier a organizácií - občianske združenie a členská organizácia so 17 členskými organizáciami, vytvárajúca a propagujúca kvalitné prostredie pre rozvoj dobrovoľníctva na Slovensku, člen Rady vlády a Komory Rady vlády pre mimovládne a neziskové organizácie a Európskeho dobrovoľníckeho centrea CEV. 

Zameranie projektu:

Od začiaku programu Erasmus+ programu tu už bolo najmenej 15 projektov, ktoré istým spôsobom pracovali s témou uznávania zručností nadobudnutých v dobrovoľníctve, do ktorých bolo zapojených viac ako 50 organizácií v 20 členských štátoch EÚ. Súčasne, medzi týmito projektmi neboli vytvorené nijaké prepojenia a mosty.

Cieľom tohto projektu je zjednotiť a prepojiť prácu venovanú téme validácie v dobrovoľníctve. 

V rámci projektu sme zhromaždili a prezentovali dáta dlhodobého dopadu predošlých projektov zameraných na uznávanie s pridanou hodnotou pochopenia účelnosti validácie, a vypracovali  sme originálnu štúdiu toho, ako dobrovoľníci využili výstupy validácie. Vytvorili sme tiež odporúčania týkajúce sa metód, medzier vo výskume, nových projektov a európskej vzdelávacej politiky. 

www.improval.eu

Výstupy projektu

Kompendium:

Zhrnutie výsledkov mapovania a zbierka existujúcich nástrojov na validáciu kompetencií nadobudnutých počas vykonávania dobrovoľníckej práce.

JOKLOVÁ, Mária et.al. Validation Tools for Volunteers: Compendium. Stupava, Platforma dobrovoľníckych centier a organizácií, 2019. 19s. (anglický jazyk)

JOKLOVÁ, Mária et.al. Validácia v dobrovoľníctve: Kompendium. Stupaba, Platforma dobrovoľníckych centier a organizýcií, 2019. 19s. (preklad do slovenského jazyka)

Tools Collection/ On-line zbierka nástrojov validácie (anglický jazyk)

Štúdia:

Napriek všeobecne uznávanej skutočnosti, že dobrovoľníci počas svojej činnosti získavajú určité zručnosti a kompetencie, na validáciu ktorých už boli vytvorené viaceré nástroje, výsledky dosiahnuté v rámci neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa vo formálnom vzdelávaní a na trhu práce stále uznávajú iba zriedka. Preto sme realizovali štúdiu s cieľom zistiť, či a ako dobrovoľníci  a dobrovoľnícke organizácie výsledky validácie využívajú. 

AICHINGER, Jens et.al. Validation in Volunteering: A study on the outcomes and impact of the validation of volunteers’ competences. Bamberg, 2020. 4s. (anglický jazyk)

AICHINGER, Jens et.al. Validácia v dobrovoľníctve: Štúdia o výsledkoch a účinku validácie kompetencií dobrovoľníkov. Bamberg, 2020. 4s. (preklad do slovenského jazyka)

Strategický dokument:

Cieľmi tohto dokumentu sú zabezpečiť dobrovoľníckemu sektoru pozíciu dôležitého hráča pre neformálne vzdelávanie; prispieť k prepojenosti a synchronizácii validačných projektov a aktivít v dobrovoľníckom sektore; podporiť a povzbudiť v tejto oblasti nové iniciatívy.

PEETERS, Jo et. al. Validation in volunteering: policy and advocacy. Nijmegen, 2020. 14s. (anglický jazyk)

PEETERS, Jo et. al, Validácia v dobrovoľníctve: stratégia a advokácia. Nijmegen, 2020. 12s. (slovenský jazyk)

 Webinar series: Valuing competences in volunteering!, 16. a 22. jún 2020

K dispozícii sú záznamy z 3 webinárov v anglickom jazyku, ktoré sa zaoberajú validáciou kompetencií v dobrovoľníctve. Rozvrh a zoznam rečníkov TU.

Webinar 1: Volunteering in time of crisis: what lessons learned? (16 June 2020)

Webinar 2: Discussion on European initiatives for VNFIL in volunteering (16 June 2020) 

Webinar 3: VNFIL policies and volunteering: what canpolicy-makers do? (22 June 2020)

Webinár - Validation tools in the voluntary sector, 13. jún 2019

Pozrite si 80- minútový záznam z webinára v anglickom jazyku, v rámci ktorého sa dozviete viac o nástrojoch validácie kompetencií nadobudnutých počas vykonávania dobrovoľníckej práce v Európskej únii. Obsahuje aj prezentáciu 4 používaných nástrojov. Program webinára : 00:14 Marion Fields, Sivis Study Centre, ImproVal project: Overview on validation tools in the voluntary sector in Europe 15:35 Miikkael Ringman, Finnish Federation of Settlement Houses: NäytönPaikka, https://www.naytonpaikka.fi 32:45 Samia Fitouri, World Scout Bureau Europe: Empower yourself, https://www.scout.org/fr/node/6337 46:00 Luca Bianca Lóth, European Volunteer Centre: Lever Up, http://www.leverproject.eu/ 1:01:12 Jelena Kamenko Mayer, Croatian Volunteer Development Centre: Certificate of competences aquired through volunteering, https://kompetencije.hcrv.hr/en.

Reference: 2018-1-FI01-KA204-047225