Spúšťame nominačný a výberový proces

Zapojte sa do nominačného a výberového procesu na miesto zástupcu/zástupkyne občianskej spoločnosti do pracovnej platformy pre prípravu Národného a regionálneho partnerského plánu (NRPP). Zapojiť sa môžete osobne alebo nominovaním niekoho iného podľa pravidiel, ktoré sú uvedené nižšie v texte.

Vyberať budeme 8 zástupcov/zástupkýň občianskej spoločnosti (OS):

  • z organizácií pracujúcich v oblastiach životného prostredia, mládežníckych organizácií a subjektov, ktoré sa zúčastňujú  podpory sociálneho začlenenia, základných práv, práv osôb so zdravotným postihnutím, rodovej rovnosti a nediskriminácie, národné inštitúcie a organizácie pre ľudské práva, ale aj
  • z organizácií utečencov a organizácií vedených migrantmi, ako aj národných inštitúcií pre ľudské práva a subjekty pre rovnaké zaobchádzanie na účely podpory Únie v oblasti azylu, migrácie a integrácie.

Ako a dokedy sa prihlásiť

Uchádzači/uchádzačky sa môžu prihlásiť vyplnením online dotazníka a doložením potrebných príloh (vkladáte priamo do formulára) najneskôr do 3.2.2026.

Svoju odbornosť pre prácu v komisii preukazujete:

  • štruktúrovaným životopisom (odporúčame použiť formu Europass),
  • dokumentom, resp. popisom expertízy preukazujúcim minimálne 5 ročnú odbornú prax,
  • motivačným listom, 
  • krátkou profesijnou anotáciou (max. 200 slov),
  • vyplneným a podpísaným nominačným formulárom od nominujúceho subjektu (prikladáte scan).

Povinnou prílohou je aj súhlas s použitím osobných údajov (prikladáte scan).

Nominujúci subjekt musí byť tematicky relevantná organizácia občianskej spoločnosti, platforma alebo strešná organizácia mimovládnych neziskových organizácií, pričom nominujúca platforma alebo strešná organizácia mimovládnych neziskových organizácií musí mať schválený písomný štatút, ktorý upravuje vzťahy jej členov a jej zastupovanie navonok. Ďalšími nominujúcimi subjektmi môžu byť tematicky relevantné mimovládne neziskové organizácie, ktoré sú vedené v Registri mimovládnych neziskových organizácií, pričom ide o organizáciu, ktorej nominant nie je členom, zamestnancom alebo dobrovoľníkom.

Čo znamená členstvo v Pracovnej platforme k príprave NRPP

Pracovná platforma predstavuje podpornú a konzultačnú pracovnú skupinu pre výmenu poznatkov a skúseností z praxe jej členov pri príprave Národného a regionálneho partnerského plánu. Zároveň bude priestorom pre odbornú diskusiu o materiáloch a návrhoch podporných podkladov potrebných pre prípravu tohto dokumentu a bude prispievať k nastavovaniu jeho strategického smerovania a hlavných priorít. O činnosti pracovnej platformy, v súvislosti s procesom prípravy Národného a regionálneho partnerského plánu, bude pravidelne informovaná Rada vlády Slovenskej republiky pre regionálny rozvoj a politiku súdržnosti Európskej únie. 

Vzhľadom na dôležitosť participatívneho prístupu a využitia odborných skúseností z oblasti občianskej spoločnosti, bude súčasťou platformy aj 8 zástupcov/zástupkýň OS, ktorí budú pokrývať oblasti uvedené v návrhu nariadenia Európskeho parlamentu a Rady, ktorým sa zriaďuje Európsky fond pre hospodársku, sociálnu a územnú súdržnosť, poľnohospodárstvo a vidiek, rybárstvo a námorné záležitosti, prosperitu a bezpečnosť na obdobie rokov 2028 – 2034, a ktorým sa mení nariadenie (EÚ) 2023/955 a nariadenie (EÚ, Euratom) 2024/2509 COM (2025) 565.

Práca spojená s členstvom v pracovnej platforme je dobrovoľná.

Kto sa môže zapojiť do tejto výzvy

Zapojiť sa môžu osoby z prostredia občianskej spoločnosti (z MNO alebo platforiem MNO) s min.5 ročnou odbornou praxou:

  • Nominovaná osoba musí byť vo vzťahu k MNO (minimálne členstvo).
  • Nominovaná osoba musí profesne pôsobiť v oblasti relevantnej pre zameranie Pracovnej platformy.
  • Je výhodou, ak nominovaná osoba rozumie systému fondov EÚ, príp. sa monitorovania zúčastnila kedykoľvek v minulosti.

Rozhodnutie

Rozhodovanie prebieha formou individuálneho hodnotenia, následnej diskusie a konsenzu. Najneskôr do 10 pracovných dní od uzávierky výzvy rozhodne Komisia pre výber zástupcov občianskej spoločnosti o návrhoch a oznámi ich uchádzačom do 3 pracovných dní od zasadnutia komisie.

Výber sa realizuje najmä na základe výberových kritérií vyplývajúcich z nasledovných zásad uvedených v systéme riadenia spolupráce s OS:

  • reprezentatívnosti,
  • odbornosti,
  • legitimity,
  • participácie,
  • transparentnosti,
  • predchádzaniu konfliktu záujmov.

O výsledkoch procesu Vás budeme informovať na webovom sídle Komory MNO.